金塔县人社局2023年度政府信息公开工作年度报告

       一、总体情况

2023年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民为中心深化政务公开，以公开促落实、强监管、聚民心，更好助力稳就业保民生，推动人社事业高质量发展。

（一）主动公开

1、明确政府信息公开工作内容。对政府信息公开的范围、内容、形式、制度等做了进一步的明确。及时公开我局依法行政状况，包括制定和执行重大行政决策、制定发布规范性文件、工作动态等方面的基本情况。

2、及时公开政府信息。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

3、加大政策解读力度。对涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策法规，考虑相应解读事宜，准备解读材料，通过转发权威解读稿件，及时做好科学解读，释疑解惑。

（二）依申请公开

    2023年，金塔县人社局未收到依申请公开信息，故无相关内容发布。金塔县人社局2023年度共受理信息公开申请0件；全年无信息公开举报、复议和诉讼等情形。

（三）政府信息公开管理

依法公开原则。政务公开工作应当依照国家法律和有关政策规定进行；真实公正原则。公开的内容应当真实可信、完整，办事的结果应当公平公正；注重实效原则。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义；有利监督原则。要方便群众办事，便于群众知情，有利群众监督。

（四）政府信息公开平台建设

一是完善县政府网站人社局信息专栏，确保法定主动公开内容全部公开到位；二是拓宽公开渠道，主动回应社会热点；三是坚持线上公开和线下公开同步发力，充分利用县政府网站人社局信息专栏、LED大屏幕、金塔人社公众号等形式，主动公开本部门就业创业领域和社会保险领域政务服务场所、关联政务服务事项、办事时间等内容，实现信息精准推送，给办事群众提供一目了然的办事指引。与此同时，便民服务办事大厅采取敞开式和一站式服务，设立服务咨询台，负责为办事群众答疑解惑，并引导他们至相关窗口办理业务，进一步利企便民。

（五）监督保障

为进一步做好全县政务公开工作，持续提升全县政府网站建设管理水平，我局高度重视,力求从思想上和行动上领会好、执行好政府办要求。一是职工大会上安排部署工作，并针对网站建设与管理工作的实际情况讨论整改方案。二是完善管理制度,细化责任分工。实行由分管领导亲自负责、专门人员具体操作的机制，具体工作落实到人，以求确保网站建设的长效性、时效性和专业。2023年，金塔县人社局在全县政务公开工作全面接受社会群众的社会监督、社会评议，人民满意度较高。金塔县人社局本年度未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，县人社局政务公开取得积极成效，但与新时代政务公开工作的新要求，与《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，与人民群众的对人社政务公开的新期待相比，还存在着不足，主要问题有：一是政府信息公开工作的有关制度、规范还不够完善，影响政府信息公开的质量和效率；二是政务信息公开的时效性有待加强；三是政务信息管理有待进一步提高。

下一步工作打算：一是加强制度建设，制定工作规范，细化人社政务公开基本目录，抓好跟踪落实，提升政务公开标准化规范化水平；研究制定人社局政务公开工作规范，明确职责，规范流程，提高效率。二是加强人社政务信息管理，对我局所有政务信息进行全面梳理，按照无条件共享、有条件共享、不予共享等三种类型进行分类管理和有效利用。三是按照政务服务事项目录和清单，逐步形成部政务服务标准化、集约化和全流程网上办理，完成人社一体化政务服务全面接入上一级平台。四是加强督促指导，严格落实条例规定，对我局印发的文件做到应公开尽公开及时公开。五是进一步规范依申请公开工作，优化办理系统，健全接收、登记、办理、答复等流程，规范、高效办理依申请公开答复。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理 办法〉的通知》 (国办函〔2020〕109 号)规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。