今年以来，鼎新镇始终把劳务输转、技能培训、稳岗就业作为促农增收、助推乡村振兴的核心举措，聚焦群众就业需求、市场用工导向，努力把劳务输转培育成为群众稳定增收的支柱产业，为全镇经济社会高质量发展奠定坚实基础。

一是精准建立台账，实现就业底数“全覆盖”。镇党委政府高度重视劳务输转工作，严格压实工作责任，细化建立劳务输转责任清单，明确目标任务，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、镇村干部联动抓”的工作格局。定期组织镇村干部入户走访，全面摸排辖区劳动力技能短板、从事工种及培训需求，详细掌握群众就业意愿、年龄结构、健康状况等情况，动态更新劳动力信息台账，精准对接市场用工需求和群众参训意愿，做到底数清、情况明，为精准培训夯实了工作基础。

二是多维宣传赋能，打通就业信息“快车道”。构建全方位、立体化宣传格局，通过村组专题会议、入户走访宣讲、村级微信群推送、发放政策宣传手册等线下线上相结合的方式，精准解读劳务就业扶持政策、技能培训福利、外出务工保障等利好政策，为群众算好收入账、讲清好政策、打消后顾之忧，充分调动群众外出务工的积极性和主动性。同时，常态化收集优质企业用工岗位信息，通过张贴用工公告、朋友圈转发推送等形式，实时推送优质岗位资源，让群众足不出户就能掌握就业信息。截至目前，累计发布优质劳务用工信息30条，有效拓宽群众就业渠道。

三是聚焦劳务培训，提高群众增收“新技能”。鼎新镇以加强技能培训和巩固就业为抓手，联合金塔县职教中心，大力开展劳务技能培训，采用“理论授课+实景实操+现场答疑”的一体化教学模式，将理论和实践紧密结合，提升参训学员就业技能和参加培训积极性，严格按照“因人施培、因岗定培”的原则，分产业、分层次、分岗位、分时段先后开展中式烹饪、电工、家政服务等实用技能培训班4班次，累计参训100余人，切实提高劳动力技能培训的针对性和实效性。

四是安排稳岗就业，确保群众致富“有保障”。常态化依托“春风行动”“就业援助月”等专项就业服务载体，邀请酒泉智翔科技、金塔高远混凝土等18家优质企业携岗参与送岗下乡活动，提供了工程机械驾驶、家政服务、保安员等80多个岗位，全面满足不同层级劳动力就业需求。同时，依托全镇规模化拱棚种植、精品蜜瓜主导特色产业资源，积极引导辖区农业合作社、种植大户、家庭农场、涉农企业优先吸纳本地富余劳动力800余人参与蜜瓜种植、拱棚管护、采摘分拣、包装销售等全链条务工，切实让群众实现就近务工、顾家增收两不误，持续激活乡村振兴内生动力。

下一步，鼎新镇将持续聚焦劳务输转质效提升，夯实精准摸排、技能培训、岗位对接、稳岗维权全链条服务，不断扩大高质量劳务输出规模，做强做优现代劳务富民产业，持续拓宽群众稳定增收快车道，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴筑牢民生保障根基。